Brytyjski producent systemów utwardzania promieniami UV, firma GEW, ogłosiła kilka kluczowych zmian w kadrze kierowniczej swojej firmy z siedzibą w West Sussex w Anglii. Zmiany te oznaczają przekazanie kierownictwa rodzinnej firmie w ręce kolejnego pokolenia.
Rob Rae zostaje dyrektorem zarządzającym globalnego oddziału GEW i prezesem GEW Inc. w Ohio. Rob nadal kieruje działami sprzedaży, marketingu i badań i rozwoju firmy.
Ele Neill ( z domu Rae) zostaje sekretarzem firmy i globalnym dyrektorem ds. HR. Ele nadzoruje teraz wszystkie sprawy finansowe w GEW, a także swoją rolę w dziale HR.
Zarówno Rob, jak i Ele zdobyli bogate doświadczenie w ciągu swojej 13-letniej kariery w GEW. Rob zdobył bezcenne doświadczenie w zakresie wszystkich produktów GEW. Wprowadził naukową dyscyplinę do działu badawczo-rozwojowego, co zaowocowało opracowaniem przełomowych systemów utwardzania diodami LED AeroLED i LeoLED firmy GEW. Pod kierownictwem Roba sprzedaż w GEW stale rosła we wszystkich sektorach rynku na całym świecie.
Ele posiada wszechstronne doświadczenie we wszystkich obszarach operacyjnych firmy. Jej energia i zaangażowanie odegrały kluczową rolę w globalnej rekrutacji najlepszych dostępnych pracowników, jak sama zauważa: „Tylko dzięki naszym pracownikom można osiągnąć długoterminowy sukces”.
Malcolm i Gillian Rae, założyciele i właściciele firmy, pozostaną dyrektorami wykonawczymi GEW. Będą nadal żywo interesować się firmą i w razie potrzeby służyć radą i wsparciem.
„Nadszedł właściwy czas na te zmiany” – komentuje Rob Rae. „Firma ma silną pozycję, co daje moim rodzicom czas na odegranie większej roli decyzyjnej w przyszłości. Razem zbudowaliśmy wyjątkową firmę z bogatą ofertą produktów i szeregiem nowych produktów w fazie rozwoju. Sukces nigdy nie jest gwarantowany, ale GEW ma wyjątkowe perspektywy. Nasi współdyrektorzy posiadają bogate doświadczenie w swojej dziedzinie, a GEW ma wyjątkową pozycję, która pozwoli jej prosperować pod wodzą kolejnego pokolenia liderów”.
